구본홍, 홀로 거꾸로 가는 조직개편
2008-11-19 11:46:00
 YTN노조, 18일 회사 조직개편 내용 담은 문건 공개 금융위기 여파로 국내 실물경제가 침체하면서 신문·방송업계가 비상경영에 돌입한 반면 YTN은 18일 임시 이사회를 열어 전무이사직을 신설하는 등 조직을 확대하는 개편안을 내놨다. 구본홍 YTN 사장은 배석규 CU미디어 상임고문을 새 전무이사로 김사모 총무국장을 경영담당 상무로 임명했다. 이와 관련해 전국언론노동조합 YTN지부는 외부로부터 입수한 조직개편안을 공개하고 "구본홍씨가 온 뒤 조직은 확장 일로를 걷고 있다"며 "말이 좋아 조직 확장이지 구씨를 위해 봉사하는 자들에게 자리를 만들어주는 감투잔치"라고 비판했다. YTN노조는 "이미 조직개편안을 입수하고도 도저히 그 내용을 믿을 수 없어 공개하지 못했다"며 "조직개편안에 따르면 이사 자리가 전무, 경영 상무, 방송 상무 등 셋으로 늘어나는 등 팀장부터 전무까지 무려 12개의 감투가 새로 생긴다"고 지적했다. 구 사장이 선임되기 전 YTN은 2실 5국 7부 38팀이었으나 선임 뒤 3실 6국 7부 46팀으로 조직이 대폭 확장된다는 설명이다. 노조 관계자는 "그간 확정된 것은 아니었기 때문에 공개하지 못했다"며 "어제 전무와 경영담당 상무 자리가 난 것은 이 안이 현실화된 것"이라고 말했다. YTN노조는 18일 오후 거꾸로 가는 비상경영이라는 제목의 성명을 내어 "스스로 비상경영을 외치고 공정방송 문제없다고 떠드는 마당에 전무는 뭐고, 방송상무는 또 뭐냐"며 "방송상무 신설은 보도국과 기술국 등 보도 관련 조직을 총괄하는 이사로 사원들의 투표를 거쳐 뽑는 보도국장을 무력화하고 보도를 통제하려는 구씨의 본색을 유감 없이 드러내 보인 대목"이라고 비판했다. 다음은 이날 노조가 발표한 성명전문이다. 거꾸로 가는 비상경영 구본홍은 현 정권의 실패를 원하는가? 어찌 하는 일마다 정부 시책에 반기를 들고 거꾸로 가는가? 현 정권을 탄생시키는데 온몸을 던진 방송특보 출신이 맞긴 맞는가? 구본홍은 날치기 사장 선임 절차를 밟기 전부터 회사가 마련해 준 호화 비밀 집무실을 사용하고 그것도 모자라 호텔에서 회의하고, 회식하며 석 달 동안 무려 5천만 원 이상을 지출 했다. 이 같은 헤픈 씀씀이는 주식회사의 사장으로서 매우 부적절한 처신임과 동시에 경제 살리기를 위해 허리띠를 졸라매야 한다는 정부 방침에 역행하는 처사이다. 구본홍은 MB캠프의 방송특보 출신으로서 이명박 정권의 탄생과 성공을 위해 헌신해온 다른 특보들을 욕보였다 할 것이다. 이뿐이 아니다. 구본홍은 제살 도려내는 아픔을 감수하며 조직 축소를 단행한 현 정부의 작은 정부 정책에도 반기를 들었다. 창사 이래 YTN은 보도채널로서의 전문성과 효율성을 극대화 하기 위해 작은 조직을 표방해 왔다. 그러나 구본홍이 접수를 시도한 뒤 조직은 확장 일로를 걷고 있다. 말이 좋아 조직 확장이지, 구본홍을 위해 봉사하는 자들에게 자리를 만들어주는 감투 잔치라 할 것이다. 날치기 주주총회를 통과하자마자 팀장 자리 셋을 늘렸던 구본홍은 하나이던 이사 자리를 셋으로 늘리는 등 본격적인 조직 개편을 단행했다. YTN 노조는 이미 조직개편안을 입수하고도 도저히 그 내용을 믿을 수 없어 공개하지 못했다. 노조가 입수한 조직개편안에 따르면 구본홍이 오기 전 2실 5국 7부 38팀이던 조직이 3실 6국 7부 46팀으로 대폭 확장되고 이사 자리가 전무, 경영상무, 방송상무 등 셋으로 늘어난다. 팀장부터 전무까지 무려 12개의 감투가 새로 생겨나는 조직개편이다. 특히 방송상무 신설은 보도국과 기술국 등 보도 관련 조직을 총괄하는 이사로, 사원들의 투표를 거쳐 뽑는 보도국장을 무력화하고 보도를 통제하려는 구본홍의 본색을 유감없이 드러내 보인 대목이다. 스스로 비상경영을 외치고 공정방송 문제없다고 떠드는 마당에 전무는 뭐고, 방송상무는 또 무엇인가? 그러나 구본홍은 역시 구본홍이었다. 오늘 배석규 컴백을 공식화한 이사회는 조직개편이 사실임을 입증해줬다. 비상경영...[전체보기] |
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